PIDE UNIDEM ACABAR CON CORRUPCIÓN EN JUICIOS LABORALES

Estado de México, a 23 de octubre de 2016.

sintomas-de-estres-laboral

La Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) hizo un llamado a la Cámara de Diputados para realizar reformas secundarias que garanticen acabar con los vicios y corrupción en los litigios laborales, tras la iniciativa presidencial en la que pretende que desaparezcan las Juntas de Conciliación y Arbitraje y transfiere la impartición de justicia a tribunales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas.

Esta propuesta, crea un organismo federal descentralizado de conciliación, con autonomía presupuestal y de gestión, y con facultades en el orden nacional para el registro de todos los contratos colectivos de trabajo y de organizaciones sindicales, así como todos los procesos administrativos relacionados.

David García Antonio, presidente de la Comisión Legal de la UNIDEM detalló que la Reforma Constitucional de los artículos 107 y 123, tiene como ejes fundamentales, que el Poder Judicial de la Federación y los Poderes Judiciales de las entidades, absorban las tareas de resolución de los conflictos laborales, al desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje,

Además se considera la creación de un organismo público descentralizado encargado de garantizar una etapa de conciliación entre patrones y trabajadores que será obligatoria agotar antes de acudir propiamente a un juicio laboral.

“Esperamos que se eliminen vicios y corrupción de los funcionarios, pero con el riesgo que al tener fé pública, puedan emitir notificaciones y si alguna de las partes no puede atender el juicio o simplemente no se entera, se puede considerar que se va en rebeldía, teniendo prácticamente perdido el caso”, destacó el presidente de la Comisión Legal de UNIDEM.

García apuntó que aunque la iniciativa busca eficientar la impartición de la justicia laboral, no considera ningún principio o base que garantice que se purgarán los vicios y malas prácticas que se han arraigado desde hace muchos años en las Juntas de Conciliación y Arbitraje.

“Como se encuentra delineado hasta el momento, puede suponerse que todas estas malas prácticas sólo se transmitirán a los poderes judiciales, sin que se redunde en un verdadero beneficio para trabajadores y patrones”, indicó el representante de Abogados de Empresa Asociados.

El empresario y abogado consideró que, para que esta iniciativa realmente funcione, se requiere una reforma secundaria, en su momento por la Cámara de Diputados y las Legislaturas de los Estados, que vinculen tanto aspectos sustanciales como procedimientos de la Ley Federal del Trabajo, de las leyes Orgánicas del Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales Locales.

En caso de no tomar estas medidas, no se podrá evitar que continúen las malas prácticas en los juicios laborales por lo menos en los órganos jurisdiccionales locales que manejan la mayoría de los casos y no habrá un beneficio palpable en la impartición de justicia, dijo el presidente de la Comisión Legal de UNIDEM.

Deja un comentario en movimiento

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s